川交公司黨委堅持把黨史學習教育同推動工作相結合，把15000余名產業工人作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重點服務群體，圍繞產業工人急難愁盼問題，聚焦“政治引領、安全管理、素質提升、生活關愛”四個方面，以黨建帶工建為抓手，用黨史學習教育成果提升產業工人的認同感、安全感、獲得感、幸福感。
突出黨建引領，提升產業工人認同感。川交公司黨委健全組織體系，建立黨員領導干部結對聯系服務產業工人機制，確定黨員責任人178個，聯系產業工人7635名。強化“監督+考評”，結合黨員領導聯系基層工作，加大工作落實督促檢查，并把該項工作納入黨組織書記抓黨建工作述職考核、黨員民主評議、評先評優重要依據，確保工作質效。注重發揮支部輻射紐帶作用，把工人黨員納入項目黨支部教育管理，組織開展“學黨史、感黨恩”宣講活動，給工人黨員講黨史、講黨課、講政策，增強工人黨員的組織歸屬感、身份認同感。
筑牢安全防線，提升產業工人安全感。強化安全生產“黨政同責”，推進“一崗雙責”落地落實，構筑“黨建+安全”融合雙堡壘，圍繞“風險辨識管控+隱患排查治理”兩大核心任務及安全掛牌督辦整改“四件大事”，劃定黨員干部安全生產“服務區”和“責任田”，建立川交公司兩級黨政領導“分點包干”督導安全管理工作制度及公司機關、項目經理部、安全環保科、各協作隊伍、各施工班組5層級安全防護體系，各級黨員干部聯合安全部門、班組長，共同推進產業工人安全技術交底、安全隱患排查、現場安全管理等工作，致力打通安全管理“最后一公里”。廣泛建立“工人安全督導隊”，選拔“班組安全督導員”，評選“優秀農民工”，持續推動“安全生產月”暨“安康杯”活動，在黨員結對帶領下，產業工人化身安全監管主人翁，交流經驗，參與管理，充分發揮從“要我安全”向“我要安全”轉變的引領作用。
加強技能培育，提升產業工人獲得感。綜合企業與產業工人雙重需求，川交公司黨委部署實施“強農行動”，牽頭建立“農民工移動學院”，組織業務水平高的黨員、邀請行業專家到一線流動教學，定期舉辦安全質量、標準化管理、施工技術等專題培訓班，建立一線作業人員日常安全教育培訓長效機制，開辦電工、安全員、起重工、焊工等取證培訓，培訓覆蓋面達95％。廣泛開展崗位練兵、技能比賽和“一幫一”等活動，讓工人在生產一線和各大技能比賽中理論聯系實際，自我錘煉，幫助他們逐步成為工作上的行家里手，實現由“體力打拼型”向“知識技能型”產業工人轉變。
打造工人之家，提升產業工人幸福感。川交公司各級黨組織把致力為產業工人建設幸福之“家”，作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要落腳點之一，在生活居住、衛生健康、文化娛樂、家人關懷等方面，為產業工人群體提供多元化服務。強化精準關愛，做實產業工人隊伍駐地建設調研工作，調研產業協作隊伍105個，覆蓋產業工人1761人，總結重要突出問題109條，形成辦實事清單，處理急切問題22項。標化工人宿舍、食堂，配備冰柜、消毒柜；規范垃圾分類，修建電影放映室、健身活動區等場所，讓產業工人住的舒心、吃的放心、工作安心、生活舒心。推進職業健康體檢全覆蓋，先后組織幫助2700多名工人集中接種新冠疫苗。全力保障工人權益，監督工資發放，開設暖心工地銀行，開展精準普法宣傳活動。堅持開展四季慰問，建立“經濟幫扶+提供崗位”幫扶機制，幫助11名困難產業工人解決就業及生活問題。開展“安全的你、幸福的家”家書征集活動，讓產業工人歸屬感更加強烈。
為產業工人辦實事，是川交公司黨委助推產業工人隊伍建設改革的一項務實舉措，也是全面落實四川路橋黨委關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動相關要求的一項實招。下一步，川交公司黨委將以更高站位、更高熱情、更高水平持續推動黨史學習教育走深向實，將“我為群眾辦實事”同服務產業工人、助推高質量建設結合起來，助力產業工人安身、安心、安業，支撐產業工人創造更大價值！
