樂西高速S1總包部黨總支以“彝路同行”黨建品牌為紐帶，秉持“服務社會、服務生產、服務職工”理念，將民族團結與項目建設深度融合，在少數民族地區走出了一條特色黨建之路，推動項目高質量建設。憑借突出表現，總包部榮獲多項榮譽，2021年獲四川路橋“黨建工作先進集體”，2022—2024年連續三年獲路橋集團“先進基層黨組織”，2023—2024年連續兩年獲業主公司“優秀總包部”，2024年榮獲蜀道集團“建設管理先進單位”。
架起民族團結“連心橋”
黨總支以“黨建+民族團結”為抓手，創新實施“五聯共建”機制(組織聯建、活動聯辦、難題聯解、資源聯享、成果聯創)，與交通局、執法局、檢察院等地方政府黨組織結對共建，合力解決項目征拆協調難、速度慢、費用高等實際問題，將支部建在“大小涼山”一線，推動項目黨建工作與生產建設的有機融合。
民生服務顯溫度
面對民生服務工作，黨員先鋒隊化身“彝鄉服務隊”：基建紓困，為龍沱溝村加裝橋梁護欄2座，光輝村修建產業便道1條，共計投入資金約25萬元，解決2000余名群眾出行難題；教育幫扶，資助永興村貧困大學生0.5萬元，為地方學校捐贈文體設施25套，為地方貧困學生捐贈棉服、校服、學習用具等1000余套，點亮山區學子求學夢；產業賦能，舉辦“鄉村枇杷節”“助農采茶增收”等活動6場，助農增收，開展涼山州托底性幫扶工作，購買農產品1.5萬元，助力鄉村振興。
應急沖鋒顯擔當
疫情期間，12名黨員干部就地轉化為社區志愿者，積極參與社區防疫和社區服務工作；在防汛期間，積極參與“8·02”特大洪災、道路保通、危石處理等搶險救災工作，投入機械設備150余套、人員500余名，展現國企擔當。
鍛造工程建設“先鋒隊”
黨總支將“彝路同行”理念貫穿生產全鏈條，緊緊圍繞各項目標任務，構建“三亮三比三創”機制，推動黨建與生產“雙螺旋”上升。
亮身份比作風創示范崗
劃分黨員責任區，細化分解工作任務，黨員以身作則，通過網格化開展談心談話、安全生產監督檢查等，解決項目員工思想、項目管理、安全生產、技術業務等多方面實際問題，助推生產建設。同時，開展“黨員示范崗”活動激發黨員干部活力，“亮身份、亮職責”，爭做生產經營能手，樹立作風典范。
亮承諾比效能創先鋒隊
通過制定項目黨員責任制度，制作《黨員責任區手冊》《一崗雙責紀實手冊》，明確職責，引導黨員干部“亮承諾，比效能”，爭當創新爭優的模范、提高效益的標兵、服務群眾的先鋒。黨總支堅持以黨建引領科技創新，牽頭各項目開展重大設計方案優化，節約工程造價金額約1.9億余元。
亮成果比貢獻創攻堅組
科研立項碩果累累，含四川省交通運輸科技重點項目1項，其中進行中18項，已結題21項；獲得專利40項，其中發明專利8項，實用新型32項，軟件著作4項；申報工法10項，QC成果7項，確保降耗增效、提質提效。
繪就職工幸福“同心圓”
黨總支堅持黨建帶工建、促團建，以“三心工程”（暖心、凝心、匠心）為載體，打造有溫度的“彝路職工之家”，實現“項目建在深山處，幸福留在人心間”。
關愛行動暖人心
做優做實“四季送”等暖心關愛工作，聚焦職工“急難愁盼”問題，通過慰問產業工人、關愛職工家屬、關心退伍軍人、幫助困難職工等活動，為職工群眾辦實事、辦好事，讓溫情灑滿彝鄉筑路征程。
文化潤心強根基
紅色鑄魂，組織參觀“川藏公路博物館”“馬邊彝族自治縣黨史學習教育基地”等紅色教育基地，觀看紅色電影，將長征精神與“兩路”精神深度融入項目建設；文化交融，開展“玫瑰書香”讀書分享會、“彝漢一家親”趣味運動活動、“月圓彝鄉”中秋晚會、職工生日會等文體活動，豐富職工精神文化生活，強化團隊凝聚力，共同打造富含溫情與力量的項目“家文化”。
成才賦能育人才
制定人才培養計劃，創新開展“小課堂”活動，3年間輸送6名骨干至上級單位，新培養項目班子4人、中層干部5人。助力3人通過一級建造師考試，1人獲評正高級工程師，2人獲評高級工程師，1人獲評高級經濟師。
